quinta-feira , 14 dezembro 2017
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Centro de Serviços Compartilhados (CSC) otimiza operações de RH

Case da Marsh & McLennan Companies é destaque na 2º edição do HR Operations Conference

A transição das estruturas tradicionais de Recursos Humanos é uma tendência, principalmente em cenários econômicos adversos nos quais os gestores das operações de RH se veem diante da necessidade de instituir operações mais ágeis e menos onerosas para as empresas. Nesse contexto, as novas tecnologias, integradas às reestruturações de processos e da própria estrutura do RH, são as principais estratégias para o alcance dos resultados planejados.  Essa é a tônica do 2º HR Operations Conference, que acontece nos próximos dias 10 e 11 de maio, em São Paulo, e reunirá lideranças de grandes companhias de diversos segmentos, como Nestlé, Unilever, Natura, Bosch, Embraer, Itaú Unibanco, Gerdau e Latam.

O case de CSC do grupo Marsh & McLennan Companies (MMC), líder em consultoria e soluções nas áreas de riscos, estratégia e capital humano, será um dos destaques desta edição do HR Operations Conference. O projeto, que foi implantado em todas as quatro empresas do Grupo MMC (Marsh, Mercer, Guy Carpenter e Oliver Wyman), compartilha o processo de transformação de atividades destas empresas em apenas um núcleo e tem sido distinto por seus resultados já obtidos.

“O processo de transição de estruturas de RH e o deslocamento das funções transacionais para um novo modelo requer planejamento robusto e controle apurado de todos os processos. Cada vez mais, a tendência entre as grandes corporações é centralizar os processos responsáveis por atividades financeiras, de recursos humanos, de tecnologia da informação e de logística. É com essa premissa que conduzimos a implementação e consolidação do CSC”, afirma Nelson Choueri, gerente de Recursos Humanos da Marsh & McLennan Companies, que apresentará no primeiro dia do evento o caso prático da transição do RH para o modelo de CSC no grupo, com resultados positivos obtidos após um ano de uma implantação bem-sucedida através do projeto.

 

Objetivos do HR Operations Conference

Com o reflexo do cenário econômico adverso, os gestores das operações de RH se viram diante da exigência por operações mais ágeis e menos custosas. Foi com este pano de fundo que o 2º HR Operations Conference foi pensado. O evento trará as temáticas mais desafiadoras do dia a dia dos gestores de RH e suas operações através de casos reais, sessões interativas e painel de debate. Uma oportunidade de estar em dia com as estratégias e com os procedimentos mais robustos para a transição de modelos na prestação de serviços aos colaboradores, integração de dados a nível global e regional dentro de plataformas tecnológicas e outras temáticas.

ServiçoEvento: HR Operations Conference

Data: 10 e 11 de maio de 2017

Local: Hotel Golden Tulip São Paulo Paulista

Endereço: Rua Frei Caneca, 1199 – Consolação | São Paulo/SP

Mais informações: http://hroperations.com.br

Sobre Rodrigo Carvalho

Mestre em Comunicação pela UNESP de Bauru.
Jornalista graduado em Comunicação Social e pós-graduado em Gestão da Comunicação Mercadológica.
Proprietário da Carvalho Assessoria – prestação de serviços em Assessoria de Comunicação Empresarial para diferentes segmentos corporativos.
Assessor de Imprensa da AD Corretora de Seguros.
Assessor de Comunicação da Andriotti & Castro Consultoria.
Assessor de Imprensa dos eventos ‘Festieco’ (edições 2012 e 2013) e ‘Viva Bauru’ (edição 2012) organizados pela agência Projeto Cidade (Grupo Cidade).
Assessor de Imprensa do projeto de Educação Ambiental ‘OLHAR VERDE’ (2013).
Autor do livro Um Grande Sonho – Editora Paulinas.

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