terça-feira , 21 novembro 2017
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Gustavo Rocha

Infringir a ética vale a pena?

Um questionamento muito comum quando falamos sobre o código de ética na advocacia e consequentemente no marketing jurídico é o senso de quem infringe a ética capta clientes e tem melhores resultados do que aqueles que seguem a ética. Para elucidar um pouco este tema, divido minha forma de pensar a respeito do tema: Se não abrir, acesse: https://youtu.be/hYxSYmYY_IU Aja com …

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Jurimetria, muito além da estatística #DepartamentoasQuintas

Jurimetria é conhecida como sendo a aplicação de métodos quantitativos, em especial a estatística, ao direito. Ao percebermos esta definição na prática, temos que adicionar mais conceitos, como softwares para gerenciar estas informações e inteligência artificial para transforma-la em algo mais útil, de maneira prática, objetiva e direta. Traduzindo do que era o BI – Business Inteligence para a Jurimetria, …

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Escritório de advocacia cria moeda própria?!

Você não leu errado. Um escritório de advocacia brasileiro criou uma moeda própria para atender e negociar com startups do mercado. A exemplo do Bitcoin e Ethan e outras moedas existentes e não reguladas pelo Banco Central, este escritório criou a moeda BNZ Points para receber os pagamentos neste segmento do mercado. A Exame.com fez uma reportagem com este escritório: …

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Aplique o Compliance e VIVA a Integridade! #DepartamentoasQuintas

Qual a grande diferença entre um projeto de Compliance e de Integridade? Alguns dirão que é apenas o conceito: Compliance são as regras que devem ser seguidas, enquanto integridade é a cultura da empresa diante destas regras. Vou além: Penso que falar de Compliance sem falar de integridade é inócuo. De que adiante criar regras se quem deveria segui-las não …

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Opinião sobre tudo

Atualmente, todos tem opinião sobre qualquer coisa. Muitas são opiniões sem nenhum conhecimento de causa, sem estudo, apenas achismos. Outras, tem fundamento. Porém, neste mar de opiniões, deixo a minha opinião sobre o teu negócio. Se não abrir, acesse: https://youtu.be/yVS__DZYl0U E aí, qual a tua opinião? ____________________________________________________ Sou Gustavo Rocha CEO da Consultoria GustavoRocha.com – Gestão, Tecnologia e Marketing Estratégicos (51) …

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Startups transformando mundo dos negócios #DepartamentoasQuintas

Vamos iniciar com uma imagem extraída do portal do Ricardo Amorim e logo após comentários meus deste efeito que as startups tem criado no universo empresarial e quiçá jurídico.   De lucro para propósito Parece bobagem, afinal, quem não gosta de dinheiro? Contudo, muito além do bordão Silvio Santos sobre o assunto (Quem quer dinheiro?), cada vez mais as empresas …

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Gerenciamento de risco. Hein?

Talvez você nunca tenha ouvido falar de gerenciamento de riscos, posto que na advocacia não é um termo tão comum, mas no universo empresarial ele realmente é usado com frequência. Entretanto, cada vez mais os escritórios precisam compreender os riscos do seu negócio e aprender a mitiga-los. Neste diapasão, divido um artigo da Endeavor sobre o tema: Duas companhias desesperadas …

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Desmistificando hábitos produtivos #DepartamentoasQuintas

Hábitos se forem bons, são sempre elogiáveis, não? Em fato, nem sempre. Mesmos hábitos considerados bons, produtivos de impacto no rendimento e resultado do trabalho podem ser muitas vezes um engodo. Afirmo categoricamente: Repense sua rotina com frequência. Pense nos hábitos e no que faz sem pensar e verifique o que pode ser melhorado. É justamente no que não pensamos …

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Inteligência artificial para leigos

Neste video abordo de maneira simples, prática e objetiva o que é inteligência artificial, sua aplicabilidade na seara jurídica e os cuidados que os escritórios de advocacia e departamentos jurídicos devem ter agora para se preparar para este futuro, nem tão futuro assim! Se não abrir, acesse: https://youtu.be/WgOTFVOXxZw Você já se considera preparado para esta tecnologia? Aproveite as dicas e prepare-se …

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Lado humano do compliance #DepartamentoasQuintas

Ao falar de compliance, sempre focamos nos quesitos das regras, das organizações internas, da implantação da ferramenta como um todo, mas muitas vezes esquecemos que quem aplica tudo isto é o ser humano. Treinar, treinar e treinar. Este deveria ser um dos focos. Permanentemente debater o tema para que ele faça parte da cultura organizacional é outro lado importante. Não …

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