Saiba como se especializar e ter mais oportunidades no mercado.
Apesar de o desemprego ser uma preocupação frequente no Brasil, a escassez de mão de obra qualificada também existe. Diversas empresas afirmam que a busca por profissionais capacitados e com as características técnicas nem sempre é fácil. Algumas dicas, como aprender inglês ou fazer cursos e formações específicas, podem ajudar na qualificação de competências dos profissionais.
Um estudo feito pelo ManpowerGroup, divulgado pelo canal de notícias CNN Brasil, mostrou que a falta de mão de obra qualificada no país já passou a marca dos 80%, em 2022, sendo maior do que a média global, que é de 75%.
Essa dificuldade está presente em diversas áreas e níveis, desde as vagas em postos de trabalho mais altos até os cargos de produção. No setor da indústria, metade das fábricas do Brasil afirmam não conseguirem achar profissionais qualificados, de acordo com dados da Confederação Nacional da Indústria (CNI).
Os setores de finanças, construção civil, hotelaria e turismo, logística e educação, saúde e governo também sofrem com esse mesmo problema. Entretanto, o cenário fica ainda pior quando falamos das áreas relacionadas à tecnologia.
Segundo a Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC), a área se encontra com uma alta dificuldade para preencher as vagas. As pesquisas afirmam que o setor espera gerar mais de 673 mil vagas de empregos até 2025 e não tem essa demanda de profissionais com as capacidades necessárias para ocupar os cargos.
A diretora de gestão estratégica de pessoas da ManpowerGroup, Wilma Dal Col, afirmou que esse problema já vinha acontecendo antes mesmo da pandemia acontecer. “A cada ano, as empresas têm mais dificuldades para preencher vagas, desde as mais simples até algumas funções que exigem maior preparo e formação”, comentou Wilma.
Como se qualificar profissionalmente?
Para que o problema da escassez das vagas seja diminuído ou até mesmo solucionado, é preciso que haja a capacitação e qualificação dos profissionais.
Para isso, as empresas podem investir em cursos profissionalizantes e de idiomas, ou até mesmo em faculdades e pós-graduações. Mas, além disso, o próprio profissional pode e deve estudar, se aprofundar no assunto e se especializar para que ele esteja pronto para assumir novas posições e preencher as vagas que o mercado oferece. Confira algumas dicas para se qualificar profissionalmente e ficar mais preparado para o mercado de trabalho.
Fique por dentro das tendências
Uma das grandes dificuldades, principalmente no ramo da tecnologia, é encontrar pessoas que estejam antenadas, saibam trabalhar com as novidades do mercado e tenham qualificações mais altas.
Por isso, caso apareça um novo curso na área ou o mercado esteja se encaminhando por um determinado caminho, é importante acompanhar e estudar o assunto de forma profunda, para que as empresas o enxerguem como um potencial funcionário.
Domine idiomas
Muitas empresas estão se tornando internacionais e outras têm instaurado sedes no Brasil. Por isso, é cada vez mais relevante profissionais com idiomas no currículo, que consigam se comunicar com pessoas de diversos países e possam ler conteúdos de fora, que muitas vezes são mais atualizados.
Soft skills
As soft skills são habilidades comportamentais que são cada vez mais importantes para as empresas. Características como controle emocional, saber lidar com pressão, trabalhar bem em equipe e ter atitudes positivas são muito relevantes em um processo admissional, e todas elas podem ser adquiridas através de técnicas de autoconhecimento, cursos, palestras e até ferramentas específicas.
É isso, inclusive, o que afirma Wilma Dal Col, “mão de obra qualificada não é só formação e execução de atividade, mas comportamentos e habilidades humanas que podem fazer a diferença”.
