Com a modernidade cada vez mais crescendo em todas as áreas, os profissionais de marketing vem se tornando cada dia mais essenciais para as empresas, isso porque são eles que fazem a “mágica” acontecer, os marqueteiros assim conhecidos ficam responsáveis por fazer com que as vendas aconteçam, gerando mais funcionalidade a empresa e trazendo muito mais clientes.
Isso porque os profissionais de marketing devem fazer com que o nome da sua marca se destaque na internet e nas redes sociais, atraindo assim possíveis clientes e dando mais segurança para aqueles que já conhecem a marca.
Hoje em dia fazer com que uma empresa cresça sem uma consultoria de marketing digital, é praticamente andar para trás, atualmente as pessoas têm passado mais tempo nas redes sociais, por isso é tão importante fazer com que sua empresa tenha anúncios por lá, isso vai trazer muito mais sucesso e renda para seu negócio.
Você também pode contar com esse profissional para fazer um site para sua empresa, lá você vai poder contar um pouco da sua empresa e vender seus produtos ou oferecer seus serviços para muito mais pessoas.
Tudo isso que mencionamos acima associado a um bom plano de marketing faz com que seu empreendimento decole. Mas, para que tudo saia perfeitamente é necessário a ajuda de um consultor de marketing que vai te ajudar com essa missão.
E se você não sabe onde encontrar o candidato perfeito para fazer tudo isso e muito mais para sua empresa, veja a seguir algumas dicas de onde encontrá-lo.
Faça buscas pelo LinkedIn
Como muitos já sabem a plataforma do LinkedIn, é a maior rede social profissional conhecida mundialmente, somente no Brasil são mais de 41 milhões de usuários. Hoje em dia ela se tornou a maior plataforma para encontrar profissionais, especialmente quando se trata de da área de marketing digital, o LinkedIn é um excelente ambiente para encontrar profissionais do ramo.
Pensando em melhor atender os recrutadores das empresas a plataforma criou um espaço chamado“ LinkedIn Recruiter”, dessa forma fica muito mais fácil encontrar profissionais para trabalhar.
Lá na plataforma é possível seguir algumas etapas que te levam aos candidatos que tenham mais a ver com a vaga que está disponível. Além dessa ferramenta, o LinkedIn também oferece local para candidatar a vaga e esperar que o candidato venha até você.
Anuncie a procura por um profissional de marketing em algumas redes sociais
O LinkedIn não é a única plataforma que você pode anunciar a vaga, é também interessante que utilize outras redes sociais para isso, elas também tem um grande poder de alcance.
Para isso você precisa criar uma publicação e nela colocar algumas especificações, como, por exemplo.
- Qual é a vaga disponível, que no caso é a de consultor de marketing;
- As exigências que o profissional deve atender;
- Explique o que o candidato a vaga deve enviar para conseguir participar do processo seletivo, como, por exemplo, um currículo;
- Estabeleça qual a data limite para as candidaturas.
É dessa forma que se deve criar uma publicação para conseguir atrair bons candidatos e atenção, seja o mais específico possível nas exigências a serem atendidas, assim suas expectativas em relação ao profissional podem ser atendidas.
Realize networking
Realizar networking pode atrair muitos clientes, mas também é uma ótima oportunidade para conseguir novos funcionários para sua empresa, isso porque, as pessoas que frequentam esse tipo de evento são profissionais capacitados, proativos e que queiram novas experiências e também se conectam de uma forma diferente.
Vá até às pessoas que se apresentaram, converse com elas veja qual é o objetivo de cada uma, é um bom local para encontrar pessoas motivadas e que também possam estar querendo uma nova vaga de emprego.
Além de tudo isso, você pode encontrar o profissional de marketing que estava precisando e ainda tirar novas inspirações com as pessoas do evento.
Utilize o banco de dados da sua empresa
Caso essa não seja a primeira vez que empresa está em busca de candidatos para alguma vaga, com certeza os computadores da sua empresa tem arquivos e mais arquivos com vários currículos de pessoas que por algum motivo não se encaixaram na vaga naquele momento, mas que agora você pode muito bem achar o consultor de marketing que tanto deseja.
É comum que as pessoas atendam requisitos diferentes para as vagas e normalmente é sempre muito complicado escolher entre um ou outro candidato, então essa pode ser mais uma chance de reencontrar bons candidatos e quem sabe surgir uma contratação dessa vez.
Outro ponto bem interessante que algumas empresas já adotam é a criação de um espaço no site que permite o recebimento de currículos e portfólios o tempo todo, dessa forma é possível que a instituição receba candidaturas o ano todo e o melhor é que terá sempre novos currículos e pessoas para entrevistar.
